【 歧視與偏見 - 他們居然魚貫走過！ 】

我在美國也曾經發生過一件很不可思議的事情，

我上大學的時候，開學的第一天，

班上一個不認識的同學突然走過來問我說：

 “I think I saw you somewhere before.  Have we met?”

我說我不認識她，過兩天第二次上課的時候，

這個同學跑到我面前居然叫我的中文名字，

原來她是我在台灣的國小同學，

到了大學的時候，我們在美國居然又同班了！

這樣的緣分真的是很不可思議，

之後我們一直都有保持聯絡，

她有一次跟我說：

 「我推開門要走進百貨公司的時候，

後面跟了一群中國人，

他們居然魚貫地進入，

完全不會接手把門扶住！超沒水準的！」

這個幫後面的人把門扶住的習慣，

是美國的文化， 

例如一個人走入一間商店的時候，

如果後面剛好跟著另外一個人，

他就會順手把門扶著， 

後面那個人通常也會說謝謝。  

如果有一群人的話，那麼就會一個接一個把門扶著， 

然後每個人都會跟前面那個人說謝謝，

我覺得這是美國文化中有禮貌，有人情味的地方，

可是東方文化並沒有這一部分，

當洛杉磯那邊的新移民越來越多的時候，

就會遇到有人不懂得幫前面的人接手扶門的現象。

我的小學同學和我一樣都是來自台灣的移民，

我們在美國住很多年了，早就融入了當地的日常，

當我們看到這些新來的移民不懂當地規矩的時候，

有時候也會搖頭。 

當然這是文化上的不同，並不是那些中國人沒水準，

可是想像一下，如果是一個當地的白人遇到一樣的狀況，

他是不是會翻白眼？ 

他會不會覺得這些亞洲人怎麼那麼沒水準？

如果遇到這種事情，

白人很可能不高興的跟那一群中國人說： 

“I was being polite and you guys just walked in without even saying thank you.  What happened to your manner?”

如果那群中國人是來美國的觀光客，

不明白為什麼一個白人不高興的對他們說話，

可能就會誤以為他們被白人歧視了！

這就是許多人不了解當地文化，

造成當地的人困擾，卻以為當地人歧視他們。

同樣的狀況可能發生在日本，也可能發生在別的國家。

不過我發現一個很有趣的現象，

每次只要提到歧視， 

沒有人會想到是台灣人歧視別人，

不會有人想到是中國人歧視別人，

沒有人會想到日本，韓國，或是別國人歧視別人，

大家都只會想到是美國的白人歧視別人！

可是正如我在之前的幾篇文章提到的，

我在美國看到新移民歧視別人的狀況最嚴重，

反正是當地人很少有種族歧視的現象。

但是有些人在美國，

可能因為自己的行為被當地人白眼，

就認為自己被歧視了，

然後依照自己的經歷，

就很堅決的認定美國是個種族歧視很嚴重的地方。

我在美國的大學，看過布告欄上有墨西哥裔同學會，

台灣人同學會，黑人同學會，還有各國的人的同學會，

甚至看過社團的名稱是亞裔同學會，

可是我從來沒有看過「白人同學會」。

如果真的有人走進學校的社團申請服務處，

要求成立一個「白人同學會」， 

可以想像辦公室的人絕對會給他白眼，

然後說你是神經病嗎？

我從來沒有看過哪個大學裡面有白人同學會，

因為在美國成立任何社團而且公開的說只收白人，

一定馬上會被罵是種族歧視。  

任何人再怎麼天兵，也不會去做這種蠢事。

我在縣政府上班的時候，也是一樣的現象，

布告欄上有墨西哥裔社團，

有亞洲人社團，有黑人社團，

但是我從來沒看過白人社團。

不但有些事情只有少數族裔才能做，

大家也習慣用不同的標準來衡量不同身分的人，

舉例來說，

如果一個上班族拿一個 LV 包，開一台高檔車，

一般人不會對這個上班族有任何特別的想法，

但是當一個尼姑拿著 LV 包還開高檔車，

很可能就會有人質疑

為什麼尼姑會這麼「追求物質生活」？

同樣的道理，

社會一定是用放大鏡來看一個美國白人總統！

如果川普曾經說過任何種族歧視的言論，

那一定是會被無限放大，不斷地重播。  

問題是，

我沒有看到川普說任何種族歧視的話啊！

如果有的話，大家早就在 YouTube 上看到了！

這個世界就是用放大鏡在看白人是否有種族歧視，

用放大鏡看川普是否有種族歧視的行為。

許多人知道這樣的現象，

所以有些台灣人在美國的社團挺川普， (ref 1)

因為許多人都知道， 

現在的美國並不是一個種族歧視嚴重的國家，

川普並不是一個種族歧視者。

許多在美國的台灣人和黑人也支持川普，

他們認同川普的理念。

正如許多不熟悉當地民俗風情的人，

遭到當地人白眼的時候卻誤以為自己被歧視，

許多人拿放大鏡在看白人是否歧視別人的時候，

那些人自己是否也是用偏見在看待白人呢？

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Ref 1:

https://www.ritagiang.com/article.php?id=1630

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